Hay veces en los niveles altos de inglés (B1+ – C1) de tus clases en Online with Cambridge House que hay que tratar temas actuales polémicos controversial topical subjects) para debatir, aprender vocabulario y practicar la lectura de textos. Aquí abordamos el tema de la ética en los negocios y proporcionamos vocabulario relacionado para estudiar. Siempre viene bien aprender vocabulario nuevo para afrontar tanto la comprensión lectiva como oral ¿verdad?
Let’s get started!
¿Quiénes son las víctimas de la globalización? En enero del 2007 Steve Jobs, director general de Apple presentó una nueva tecnología que había desarrollado – el iPhone. El móvil inteligente con pantalla táctil (touch screen), apps, cámera y la posibilidad de enviar y recibir mensajes de texto y correos electrónicos llegó a ser imprescindible en poco tiempo.
En junio del mismo año se lanzó al mercado y en 6 meses se vendieron 3.3 millones de iPhones. Cuando se murió Steve Jobs a la temprana edad de 56 años, en octubre de 2011 había sacado el iPhone 4S y Apple vendieron 319 millones de móviles iPhone en enero del año siguiente. En el pico de ventas iPhone vendían alrededor de 6,4 millones de unidades solamente en el Reino Unido.
Sin embargo, no tardó mucho en salir a la luz información sobre la empresa Foxconn con sede en Taiwán, que fabricaban las piezas electrónicas para el iPhone. A principios del 2012 el New York Times publicó artículos sobre una serie de violaciones éticas y pésimas condiciones de trabajo. Por lo visto los trabajadores se veían obligados a compartir dormitorios abarrotados, a mantenerse de pie durante largas horas con el resultado de que algunos tenían problemas para caminar y piernas hinchadas. Se habló también de empleados por debajo de la edad legal para trabajar a quienes se pagaba menos de 22 dólares diarias a la vez que otros trabajaban más de 60 horas a la semana.
A pesar de aquellas malas noticias Foxconn tenían unos 1.290.000 empleados en todo el mundo fabricando un 40% de las piezas electrónicas del mundo. Desafortunadamente los abusos de trabajadores no se limitan a la industria electrónica. Seguro que conoces Dubai, ciudad de los Emiratos Árabes que tanto encanta a los ricos y famosos. Tiene un gran atractivo para negocios e inversores de todo el mundo al tener playas idílicas, torres relucientes y hoteles y restaurantes de lujo. Al haber crecido de forma muy rápida es un núcleo importante para la industria de la construcción. Pero tiene un lado oscuro. Llegan muchos trabajadores de países más pobres con la esperanza de encontrar trabajo y mejorar la vida de sus familias. No obstante, al llegar, la vida de Dubai deja mucho que desear y dista muchísimo de lo que los nuevos llegados imaginan. Se han descrito las condiciones de vida de trabajadores de la construcción como ‘por debajo de lo humano’ siendo sucias y peligrosas. Lo poco que ganan se destina a pagar préstamos para los vuelos de llegada y muchos no han visto a sus familias en años. Para colmo, a menudo se les quita los pasaportes al llegar por lo cual no tienen escapatoria. Se encuentran atrapados en un ciclo de pobreza.
Para una empresa que utilice productos Apple o haga negocios en los Emiratos es una gran dificultad. Boicotear (to boycott) el producto o su lugar de origen no resuelve el problema como los que vayan a sufrir las consecuencias son los trabajadores que se quedarán sin empleo.
Hace falta un cambio radical en el sistema. Las empresas deberían insistir en unas condiciones básicas aceptables para los trabajadores antes de negociar con sus empresas. Los abusos de trabajadores pueden afectar a la fama y relaciones públicas de una empresa entonces les interesa tales exigencias. Apple sí reconoció la existencia de violaciones de derechos de trabajadores y creó unas normas de responsabilidad de proveedores expuestos en su página web. Más empresas y corporaciones deberían seguir su ejemplo e implicarse de esta manera para que haya progreso de verdad con respeto a los derechos de los trabajadores. No hay quien pare la globalización, da igual si nos parece un paso adelante o atrás. Es imprescindible que todos actuemos para que saquemos provecho todos juntos y que los beneficios de unos pocos no surgen la infelicidad de muchos.
Se conoce partes del mundo del oeste como The First World o más políticamente correcto- the Developed World y las otras partes como The Third World countries o The Developing countries. Lo que hay que vigilar es que los primeros saben tratar justamente a los segundos y nosotros en el oeste no fingimos ignorar (turn a blind eye to) lo que pasa en esos países.
Useful Vocabulary for Globalization
- Ethics – ética
- Slavery – esclavitud
- Poverty – pobreza
- Sweatshop – fábrica con excesiva explotación
- Lawful – legal / lawfully – de manera legal
- Beneficial – beneficioso
- Workers rights – derechos de los trabajadores
- Human rights – derechos humanos
- Loan – prestamo
Useful Vocabulary for Debates:
- Yes, I totally agree.
- I agree up to appoint.
- I’m afraid I don’t agree at all.
- Have you considered…?
- Did you know that …?
- Have you heard that …?
- What do you think about …?
- Sorry, to interrupt but ….
- I see what you mean but about …?
Aquí en nuestras clases de inglés en Online with Cambridge House, nos gusta debatir muchos temas pero siempre con respeto y escuchando a todos los puntos de vista y dejando hablar a todo el mundo – como una buena democracia ¿verdad? ¡ha ha! De esta forma podemos aprender y practicar nuestro inglés a la vez – win win! ☺
Learning all the time with Cambridge House! ☺